Virksomhedsoverdragelser

Hvis en virksomhed eller dele af en virksomhed skal overdrages til en anden virksomhed, er denne handling omfattet af virksomhedsoverdragelsesloven. Ulrich Hejle er specialiseret i den finansielle sektor, herunder virksomhedsoverdragelse. For at garantere en overdragelse mellem parterne, hvor alle regler er overholdt, kan det være en fordel at have en juridisk rådgiver med, som kan sikre en pålidelig aftale mellem parterne.

Det skal man være særligt opmærksom på

Der er både regler for den virksomhed, der overfører aktiviteterne samt den virksomhed, som modtager aktiviteterne. Der findes flere aspekter, som der skal tages højde for under en virksomhedsoverdragelse, herunder et medarbejderansvar. Det indebærer blandt andet regler inden for overenskomst, rettigheder for medarbejdere og ansættelsesaftaler. Hos de eksisterende medarbejder findes også en informations- og forhandlingsforpligtelse vedrørende de eksisterende medarbejder, der kan blive påvirket af overdragelsen. Ulrich Hejle har erfaring med at rådgive hos både sælger- og købersiden i forbindelse med en virksomhedstransaktion.

Udover lovgivning vedrørende medarbejderforhold, er der også en særlig pligt for, at køberen fremviser et troværdigt af virksomhedens forhold, således at sælger er orienteret om forhold, der kan have betydning for værdien af købet. Det skal dog også understreges, at køber har en undersøgelsespligt i forbindelse med virksomhedsoverdragelsen. Der optræder mange juridiske forhold i en virksomhedsoverdragelse, og det er derfor relevant for alle parter at have et professionelt og ekspertise blik på sagen ved hjælp af en rådgiver.